Descubra a competência mais exigida atualmente, e atue na profissão que mais cresce no Brasil!

Ao se tornar um coach profissional, você irá ingressar em uma profissão cheia de oportunidades.Um artigo publicado na Start-Up Magazine afirma que o coaching é a segunda profissão que mais cresce, atrás apenas de TI (Information Technology). Porém, se considerarmos as profissões home-based (que podem ser praticadas em casa), o coaching fica em primeiro lugar.

Além disso, o coaching é uma profissão extremamente gratificante. Você tem a oportunidade de contribuir para que as pessoas transformem suas vidas para melhor. E quanto mais contribui, mais você evolui como pessoa e como profissional. Você cresce e ajuda os outros a crescer.

Você quer continuar atuando em sua profissão e ter um trabalho part-time prazeroso e gratificante para complementar sua renda? Ou deseja trabalhar part-time para ter tempo de se dedicar aos estudos, à família e a outros interesses? O coaching é a opção ideal devido à flexibilidade que ele oferece.

“Após o curso de coaching, vislumbrei novas perspectivas de trabalho, aumento de ganhos financeiros, propósitos mais firmes...” (Eliane Perin, Administradora e coach formada pela SBCoaching®)

Muitas pessoas que ocupam cargos de liderança já descobriram as vantagens do coaching no que diz respeito ao aprimoramento das competências dos líderes. Se você quer desenvolver sua equipe e tornar sua liderança ainda mais eficaz, o coaching é o caminho mais rápido e eficiente.

“Procurei uma formação e uma metodologia de coaching e o que recebi foi um estímulo para profundas reflexões, ferramentas e apoio para uma sólida formação. Embora tenha uma boa experiência executiva, vocês me ajudaram a alterar a rota de minha carreira e replanejar minha vida.” (Carlos Alecrim, Diretor corporativo e coach formado pela SBCoaching®)

O coach interno vem se tornando um profissional essencial dentro das organizações, seja para atuar no desenvolvimento de competências básicas (skills coaching), seja para aumentar os resultados de profissionais, líderes ou times (performance coaching), seja para colaborar para o desenvolvimento da carreira (career coaching) ou ainda contribuir com altos executivos para o aumento de resultados (executive e business coaching). O treinamento PPC® pode contribuir para o início de uma carreira como coach interno.

“Já atuo na área de RH e busco me qualificar para melhor atender meus clientes internos e também pensando em uma atuação futura. Através do treinamento da SBCoaching®, foi possível receber todas as informações necessárias e orientações para atuar como coach. Vale a pena investir neste treinamento, porque o retorno do investimento é garantido.” (Silvana Dallacqua, Profissional de Recursos Humanos e coach formada pela SBCoaching®)

Se você é consultor, psicólogo, mentor, conselheiro ou profissional de RH, o coaching lhe fornecerá as metodologias e ferramentas necessárias para ampliar ainda mais seus serviços, seus recursos, sua clientela e seus resultados.

“Encontrei no Personal & Professional Coaching® a ferramenta ideal para assessorar empresários e diretores de empresas a potencializar o nível de performance, ampliando realizações e conquistas.” (Cláudio Peixer, Consultor e coach formado pela SBCoaching®)

Você sonha com uma promoção? Gostaria de elevar sua performance e obter mais reconhecimento? Quer aumentar seus resultados financeiros e melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho? Quer ter mais satisfação e realizações com sua profissão? E quanto a planejar sua carreira ou começar uma nova? O coaching poderá ajudá-lo em tudo isso e muito mais.

“Desde 2008, vinha planejando iniciar a atividade de corretora de seguros. Com apenas dois módulos de treinamento, confesso que meu projeto profissional avançou de maneira impressionante e, o mais importante... Minha vida familiar também. Hoje, já sou uma corretora de seguros atuando com êxito.” (Joana D’Arc Santos Oliveira, Corretora e coach formada pela SBCoaching®)

O coaching proporciona inúmeros benefícios pessoais. Você escolhe seus objetivos: melhoria nos relacionamentos e na autoconfiança, mais assertividade e capacidade de gerar empatia, mais entusiasmo e energia em sua vida, mais agilidade para superar obstáculos e resolver problemas com rapidez e eficiência, mais força e direcionamento para realizar seus sonhos... Sejam quais forem suas metas pessoais, o coaching o ajudará a alcançá-las.

“O coaching é um novo caminho para a vida das pessoas. Posso dizer que fui uma pessoa antes e outra depois do coaching. Gostaria de indicar esse curso para todo mundo.” (Angela Maria Cavali, coach formada pela SBCoaching®).

De acordo com o Institute of Coaching, instituição afiliada à Universidade de Harvard, o coaching contribui para otimizar a saúde e o bem-estar, ao apoiar o desenvolvimento e a sustentação de estilos de vida saudáveis. Além disso, o coaching aumenta a automotivação e a capacidade de autogestão e o ajuda a ter mais equilíbrio, satisfação e felicidade, desenvolvendo os recursos necessários para realizar mudanças duradouras e elevar os seus níveis de otimismo, esperança, autoeficácia e resiliência.

“Este treinamento me proporcionou um profundo aprendizado de que a vida vale a pena. Sem dúvida, o coaching é a melhor via de acesso à plenitude do meu ser.” (Karina de Oliveira, coach formada pela SBCoaching®)

Em grandes empresas, o coaching tem sido visto como uma competência necessária, uma vez que este processo acompanha a velocidade do competitivo mundo dos negócios, gerando aumento de produtividade, em um curto espaço de tempo.

Segundo o relatório de 2010 da Harvard Medical School, só nos Estados Unidos, o mercado de executive coaching movimenta US$ 1.5 bilhão por ano. Já uma reportagem publicada na revista The Economist no mesmo ano, aponta que o mercado de executive e business coaching cresce, anualmente, ao ritmo de 25%. Esses dados são respaldados por inúmeras pesquisas, demonstrando que o expressivo aumento da demanda por executives coaches faz com que as empresas se tornem cada vez mais exigentes ao contratar esses profissionais.

• A flexibilidade: Você programa sua rotina de trabalho e decide quantas horas irá trabalhar.
• O baixo investimento necessário para ingressar na profissão: Se você comparar com outras profissões, o coaching é a que oferece a melhor relação custo/benefício. Você investe menos do que investiria numa faculdade e pode começar a trabalhar muito mais rápido.
• As oportunidades de ganho: No Brasil, o mercado de coaching está em plena expansão. Não há limites para o número de clientes que você pode obter.

“Hoje utilizo o coaching em minha vida e já estou atuando como coach – tenho 12 coachees. Estou muitíssimo entusiasmado com essa oportunidade e já tenho muitas indicações.” (Rodrigo Abreu, coach formado pela SBCoaching®)

No Brasil, o número de coaches formados tem crescido anualmente, o que tornou o curso de formação em coaching o mais disputado treinamento da atualidade. Só nos Estados Unidos, o coaching movimenta 2,4 bilhões de dólares, e este número só tende a aumentar nos próximos anos, segundo pesquisas.

• Conforme estudo publicado no Public Personnel Management Journal, os profissionais que participam de treinamentos gerenciais aumentam em 22,4% sua produtividade. Já os que passam por um processo de coaching, após esse mesmo treinamento, aumentam sua produtividade em 88%;
• Segundo o jornal Executive Channel, mais de 40% dos executivos dos EUA já passaram pelo processo de coaching. O método é tão difundido no país que, em muitas empresas, o serviço de coaching é oferecido como benefício do cargo;
• Só nos Estados Unidos, mais de 40.000 executivos possuem coaches, conforme dados da Revista Fortune;
• Dados publicados pela Bristol University apontam que 88% das organizações no Reino Unido utilizam coaching.

A Sociedade Brasileira de Coaching® é responsável pela formação de mais de 5.000 coaches no País, ao longo de mais de 12 anos de atuação sólida no mercado, sendo a única da América Latina a disciplinar esse número de pessoas a partir da mesma metodologia, o que lhe confere reconhecimento internacional e perante a imprensa.